На онлайн-практикуме вы узнаете:
- Кому и при каких условиях необходимо оплачивать сверхурочную работу и работу в праздничный или выходной день: что об этом говорят суды
- При каких условиях работодатель сможет избежать материальной ответственности в виде процентов за задержку выплаты зарплаты
- Является ли условие об индексации заработной платы обязательным для работодателя
- Когда лучше не злоупотреблять условием об оплате труда не ниже МРОТ: что об этом говорят ведомства
- Что учесть работодателю, направляя работника в командировку, во избежание споров относительно компенсаций командировочных расходов
- Кейс-лист: перечень споров, связанных с оплатой труда и иными выплатами, выводы судов и ведомств, шансы на выигрыш в суде в процентах
- Памятка для работодателя с учетом всех нюансов
- Материалы для подгрузки в Избранное в КонсультантПлюс в виде закладок с комментариями по теме